Bernabé Blanco, gerente de AFAS, reelegido Presidente de AEDIS

Bernabé Blanco Lara ha sido reelegido Presidente de AEDIS (Asociación Empresarial para la Discapacidad) por la nueva Junta Directiva de la organización

Bernabé Blanco Lara ha sido reelegido Presidente de AEDIS (Asociación Empresarial para la Discapacidad) por la nueva Junta Directiva de la organización, que se reunió el 17 de enero por primera vez tras su constitución en la Asamblea General Extraordinaria del 18 de noviembre de 2018.

El Presidente de AEIDS, licenciado en Derecho por la Universidad de Castilla-La Mancha, es el gerente de AFAS (Asociación de Familiares y Amigos de Personas con Discapacidad), entidad de Tomelloso (Ciudad Real). Además participa en el equipo de gerentes de FEPAS Castilla-La Mancha, es vocal en FEACEM Castilla-La Mancha y Fundación Cadisla para la inserción laboral de Personas con Discapacidad.

De mismo modo, el Presidente nombró, con la aprobación de la Junta Directiva, a los vicepresidentes y demás cargos de los órganos unipersonales.

AEDIS, Asociación Empresarial para la Discapacidad, es una organización empresarial promovida por Plena inclusión para la representación y defensa de los derechos de las entidades que se dedican a la prestación de servicios de atención, asistencia, educación, formación e integración laboral de las personas con discapacidad y comprometida con la creación de un marco de relaciones laborales justo que permita a las empresas alcanzar un modelo de gestión flexible en el que los profesionales desempeñen su función en un entorno de implicación, reconocimiento y calidad adecuados, redundando en la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad.

AEDIS agrupa a 221 entidades de diferente naturaleza en todo el territorio nacional, entre las que se encuentran dos patronales autonómicas (Aradis en Aragón y AEES Dincat en Cataluña) y representa a 468 asociaciones y empresas que prestan servicios a personas con discapacidad en residencias, centros de día, centros ocupacionales, centros especiales de empleo, centros de educación especial, centros de atención temprana, viviendas tuteladas, etc., en los que trabajan más de 36.000 personas, 11.600 de ellos trabajadores con discapacidad en centros especiales de empleo.