Plan de Igualdad

La Ley para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres establece que las empresas están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral.

El Plan de Igualdad de Oportunidades es un documento de trabajo que representa un compromiso por parte de AFAS donde se diseñan las actuaciones que se van a implantar en beneficio de la igualdad.

 

 

Plan de Igualdad
I Plan de Igualdad entre hombres y mujeres de AFAS (2018-2022)